クライアントKさんは、これまでの職務経験を語る中で過去の失敗を思い出し、涙ぐみながら言葉を詰まらせた。この場面でキャリアコンサルタントが取るべき対応として、最も適切なものはどれか。

• A話が止まらないよう、すぐに次の質問を投げかけて話題を進める。
• B感情的になることは面談の進行を妨げるため、気持ちを落ち着かせるよう話題を仕事の話に切り替える。
• ✓クライアントの感情の動きに注意を向け、沈黙や涙を受け止めながら、感じている気持ちを言葉にして返す。
• Dクライアントが動揺している様子を見せたため、速やかに面談を終了し後日改めて実施する。