関係法令
労働基準法における「事業場外労働のみなし労働時間制」の説明として正しいものはどれか。
- Aすべての事業場外労働について、実際の労働時間にかかわらず一律8時間労働したとみなす制度
- B事業場外で勤務する管理監督者にのみ適用される制度
- C事業場外労働を行った労働者について、時間外労働の割増賃金を一切支払わなくてよいとする制度
- ✓労働者が労働時間の全部又は一部について事業場外で業務に従事し、労働時間を算定し難いときに、所定労働時間労働したものとみなす制度
解説
事業場外労働のみなし労働時間制は、労働者が事業場外で業務に従事し使用者の具体的な指揮監督が及ばず労働時間の算定が困難な場合に、原則として所定労働時間労働したものとみなす制度である。
根拠労働基準法第38条の2(事業場外労働に関するみなし労働時間制)