戦略・管理（法務・リスクマネジメント・調査）
ある企業において、退職した元従業員が営業秘密を競合他社に持ち出した疑いが生じた。この場合に企業が最初に行うべき対応として最も適切なものはどれか。
- Aただちに競合他社を相手取り差止請求訴訟を提起する
- ✓漏洩の事実関係や証拠を保全し、社内調査により漏洩の範囲・経路を特定する
- C元従業員に直接連絡を取り、口頭での謝罪と情報の返還要求のみを行う
- D事実関係が確定する前にマスコミへ公表し、社会的な注意喚起を行う
解説
営業秘密漏洩の疑いが生じた際は、まず証拠保全と社内調査により事実関係・漏洩範囲を明らかにすることが先決であり、これに基づいて法的措置等の要否を判断する必要がある。訴訟提起や公表を先行させると立証や紛争対応に支障を来すおそれがある。
根拠2級試験範囲 2.管理 2-2リスクマネジメント