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労働基準法上、週5日勤務のフルタイム労働者が入社日から6か月間継続勤務し、その間の全労働日の8割以上を出勤した場合に付与される年次有給休暇の日数として正しいものはどれか。
- A15日
- B5日
- ✓10日
- D20日
解説
労働基準法では、フルタイム労働者が雇入れの日から6か月間継続勤務し、その間の全労働日の8割以上出勤した場合、10日の年次有給休暇が付与される。
根拠労働基準法、年次有給休暇の付与日数
解説
労働基準法では、フルタイム労働者が雇入れの日から6か月間継続勤務し、その間の全労働日の8割以上出勤した場合、10日の年次有給休暇が付与される。
根拠労働基準法、年次有給休暇の付与日数