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労働者を対象とする公的保険である「労災保険(労働者災害補償保険)」と「雇用保険」の違いを説明したものとして正しいものはどれか。
- ✓労災保険は業務上・通勤途上の傷病等を補償する保険で保険料は原則として事業主が全額負担するのに対し、雇用保険は失業給付等を行う保険で保険料は労使双方が負担する
- B労災保険は労使双方が保険料を負担するのに対し、雇用保険は事業主が全額負担する
- C労災保険は正社員のみが加入対象であるのに対し、雇用保険はパート・アルバイトを含む全労働者が加入対象となる
- D労災保険は都道府県が運営するのに対し、雇用保険は国が運営する
解説
労災保険は業務災害・通勤災害の補償を目的とし保険料は事業主が全額負担するのに対し、雇用保険は失業時の給付などを行い保険料は労働者と事業主が分担して負担する点で異なる。
根拠ニュース時事能力検定 暮らし分野/労働・社会保障制度(労災保険・雇用保険)