企業の人材育成における「OJT」と「Off-JT」の違いを説明したものとして最も適切なものはどれか。

• AOJTは職場を離れて集合研修などで行う教育であり、Off-JTは実際の業務を通じて行う教育である。
• BOJTとOff-JTはどちらも新入社員のみを対象とした教育制度で、内容に違いはない。
• ✓OJTは実際の業務を通じて上司や先輩が行う教育であり、Off-JTは職場を離れて研修などの形で行う教育である。
• DOJTは社外の教育機関に委託する教育であり、Off-JTは社内の先輩社員が行う教育である。