労災保険法・雇用保険法
雇用保険法における教育訓練給付金の説明として正しいものはどれか。
- A離職者に対して失業中の生活費を保障するために支給される給付である
- B育児休業を取得した被保険者に対して支給される給付である
- C60歳以降も賃金が低下した状態で雇用を継続する被保険者に対して支給される給付である
- ✓一定の要件を満たす被保険者又は被保険者であった者が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合に、支払った費用の一部が支給される給付である
解説
教育訓練給付金は、一定の被保険者期間等の要件を満たす者が厚生労働大臣の指定する教育訓練講座を受講・修了した場合に、支払った教育訓練経費の一定割合が支給される給付である。
根拠雇用保険法 教育訓練給付金