工業簿記
当社は製造間接費を年間基準操業度1,000時間、固定費予算200,000円（固定費率200円/時間）として予定配賦している。当月の実際操業度は900時間であった。この場合の操業度差異はいくらか。
- ✓20,000円の不利差異
- B10,000円の不利差異
- C20,000円の有利差異
- D200,000円の不利差異
解説
操業度差異＝（実際操業度－基準操業度）×固定費率＝（900－1,000）×200円＝－20,000円、すなわち20,000円の不利差異となる。実際操業度が基準操業度を下回ったため、固定費の回収不足が生じている。
根拠出題区分表（工業簿記）：製造間接費の予定配賦と差異分析（予算差異・操業度差異）