社内外資源との連携と復職者への支援
管理監督者が、休業中の部下の病状について主治医から直接説明を受けたいと考えた。この場合に管理監督者が取るべき対応として最も適切なものはどれか。
- A管理監督者が単独で主治医に連絡し、治療方針について直接協議する
- B部下の同意を得ずに、人事労務部門を通じて主治医に病状の照会を行う
- C主治医からの情報は個人情報であるため、本人の同意があっても一切取得してはならない
- ✓あらかじめ本人の同意を得たうえで、産業医等を通じて主治医と連携し、必要な情報の提供を依頼する
解説
主治医との情報共有は労働者本人の健康情報に関わるため、必ず本人の同意を得たうえで、産業医等の産業保健スタッフを通じて行うことが適切である。
根拠社内外資源との連携（主治医との連携）