社内外資源との連携と復職者への支援
管理監督者が、部下の不調について社外の専門機関（EAP等）への相談を検討する場合の対応手順として最も適切なものはどれか。
- A本人の同意を得ずに、まず社外のEAPに部下の状況を詳細に伝え、対応方針を決定する
- B本人の意向を確認せず、人事労務部門の指示のみで外部機関への受診を強制する
- ✓まず社内の産業保健スタッフや人事労務部門と情報を共有し、本人の意向も確認したうえで、必要に応じて社外のEAP等の専門機関の活用を検討する
- D管理監督者個人の判断で直接外部機関と契約し、部下の対応を一任する
解説
外部専門機関の活用にあたっては、まず社内の産業保健スタッフや人事労務部門と情報を共有し、本人の意向を確認したうえで連携して進めることが適切であり、管理監督者が独断で対応することは避けるべきである。
根拠社内外資源との連携