社内外資源との連携と復職者への支援
「試し出勤制度」と「リワークプログラム」の違いを説明したものとして最も適切なものはどれか。
- ✓試し出勤制度は事業場が設ける制度で本格復帰前に実際の職場に通う経験を積む仕組みであり、リワークプログラムは医療機関等が実施する生活リズムの立て直しや模擬的作業等を行う復帰準備プログラムである
- B試し出勤制度は医療機関が実施するプログラムであり、リワークプログラムは事業場が設ける制度である
- C両者はいずれも事業場が独自に設ける制度であり、内容に差はない
- Dリワークプログラムは試し出勤制度の一部として事業場内で実施される
解説
試し出勤制度は事業場が主体となる復帰前の通勤・就業経験の場であるのに対し、リワークプログラムは医療機関等が実施する職場復帰準備のためのプログラムであり、実施主体と内容が異なる。
根拠シラバス項目「心の健康問題をもつ復職者への支援の方法」