社内外資源との連携と復職者への支援
職場復帰支援における「産業医」と「人事労務管理スタッフ」の役割の違いを説明したものとして最も適切なものはどれか。
- ✓産業医は労働者の健康状態に関する医学的専門知識に基づき復職の可否や必要な配慮について意見を述べる立場であり、人事労務管理スタッフは配置転換や勤務条件の変更など人事労務上の制度運用・調整を担う立場である
- B産業医は人事異動や処遇の最終決定権を持ち、人事労務管理スタッフは医学的判断を行う
- C両者は同一の職務であり、いずれが対応しても差はない
- D産業医は労働組合との団体交渉を担当し、人事労務管理スタッフは健康診断を実施する
解説
産業医は医学的見地から意見を述べる専門職であり、人事労務管理スタッフは人事制度上の調整・運用を担う立場であって、両者は役割を分担して連携する。
根拠シラバス項目「社内外資源との連携」