メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
ある企業で、従業員のメンタルヘルス不調による休職者が増加し、損害賠償請求や企業イメージの低下につながった事例が報告された。このことは企業がメンタルヘルスケアに取り組む意義のうち、主にどの観点を示すものか。
- ✓リスクマネジメントの観点
- B労働生産性の維持・向上の観点のみ
- C福利厚生の充実の観点
- D労働組合対策の観点
解説
メンタルヘルス不調の放置による損害賠償請求や企業イメージ低下は、企業経営上のリスクに直結するものであり、メンタルヘルスケアに取り組む意義の一つであるリスクマネジメントの観点を示す典型例である。
根拠メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割（企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義：リスクマネジメント）