メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
部下から「通院していることは他の社員には知られたくない」と伝えられた管理監督者の対応として最も適切なものはどれか。
- A本人の同意なくチーム全体に周知し、協力を求める
- ✓本人の意向を尊重し、業務上必要な範囲で人事労務部門等の関係者とのみ情報を共有する
- C情報は一切共有せず、人事にも伝えない
- D本人の同意を得ずに主治医に直接問い合わせて詳細を聞き出す
解説
健康情報は要配慮個人情報であり、本人の意向を尊重しつつ、業務上必要な範囲に限定して関係者と共有することが適切であり、無断での周知や完全な情報遮断はいずれも不適切である。
根拠個々の労働者への配慮、健康情報の取扱い