職場環境等の評価・改善、労働者への配慮と相談対応
職場環境等の改善をPDCAサイクルに基づいて進める場合の正しい手順として最も適切なものはどれか。
- A実施(Do)→計画(Plan)→改善(Act)→評価(Check)
- B評価(Check)→改善(Act)→計画(Plan)→実施(Do)
- C改善(Act)→評価(Check)→実施(Do)→計画(Plan)
- ✓計画(Plan)→実施(Do)→評価(Check)→改善(Act)
解説
職場環境等の改善は計画(Plan)を立て実施(Do)し、その結果を評価(Check)した上で改善(Act)につなげるPDCAサイクルとして継続的に進めることが基本とされる。
根拠メンタルヘルス・マネジメント検定II種シラバス「職場環境等の評価および改善の方法」