労働基準法関係
労働基準法上の休憩に関する原則として正しいものはどれか。
- A休憩時間は始業直後にまとめて与えることができる。
- B休憩時間は使用者の指揮命令下に置かれる時間であるため、労働者に自由に利用させる必要はない。
- ✓使用者は、労働時間が6時間を超える場合には少なくとも45分、8時間を超える場合には少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
- D休憩時間は必ず全労働者に一斉に付与しなければならず、労使協定によっても例外は認められない。
解説
労働基準法上、休憩時間は労働時間の途中に与えなければならず、時間数は労働時間の長さに応じて45分または1時間以上と定められている。休憩は自由利用が原則であり、一斉付与の原則も労使協定により例外が認められる。
根拠労働基準法第34条(休憩)