実技試験（論述・面接）
キャリアコンサルティングにおけるインテーク面接(初回面接)の主たる目的として、最も適切なものはどれか。
- ✓クライエントとの信頼関係を構築し、相談の主訴や状況を把握すること
- Bクライエントに具体的な行動計画を提示し即座に実行させること
- Cクライエントの性格を心理テストで診断確定すること
- Dクライエントの転職先企業を決定すること
解説
インテーク面接は相談関係を築きながら、相談者が抱える問題や相談に来た経緯・主訴を把握する段階であり、具体的な行動計画の実行や診断確定、転職先決定は後の段階や範囲外の事項である。
根拠キャリアコンサルティングの相談過程(インテーク面接・関係構築と問題把握)