社内外資源との連携と復職者への支援
職場復帰支援プランを作成するにあたっての一般的な進め方として最も適切なものはどれか。
- A管理監督者が独断でプランを作成し、事後に産業医と本人に通知する
- ✓本人の職場復帰の意思確認と主治医による復帰可能の判断を踏まえ、産業医等による復帰の可否の判断を経て、管理監督者・人事労務管理スタッフ等の関係者が協議してプランを作成し、最終的に事業者が職場復帰を決定する
- C事業者がまず職場復帰を決定し、その後に主治医の判断を求める
- D産業医の意見を得ずに人事労務管理スタッフのみでプランを決定する
解説
職場復帰支援プランは、主治医の判断や産業医の意見を踏まえたうえで関係者が協議して作成し、最終的には事業者が職場復帰を決定するという手順を踏む。
根拠厚生労働省「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」