職場環境等の評価・改善、労働者への配慮と相談対応
ストレスチェックの集団分析結果を用いて職場環境改善を行う際の一般的な実施手順として最も適切なものはどれか。
- A改善策の実施→ストレスチェックの実施→集団分析→結果の評価
- B集団分析→改善策の実施→ストレスチェックの実施→結果の評価
- C結果の評価→改善策の実施→集団分析→ストレスチェックの実施
- ✓ストレスチェックの実施→部署等集団ごとの分析→結果のフィードバックと評価→改善策の検討・実施
解説
集団分析を活用した職場環境改善は、ストレスチェックの実施、集団ごとの分析、結果のフィードバックと評価を経て、改善策の検討・実施に至る順序で進められる。
根拠メンタルヘルス・マネジメント検定II種シラバス「職場環境等の評価および改善の方法」