労働基準法・労働安全衛生法
1年単位の変形労働時間制を採用する事業場で、対象期間を1年間（365日）とする場合、労働基準法上の労働時間の総枠（法定労働時間の総枠）として正しいものはどれか。ただし、週の法定労働時間は40時間とする。
- A2,000時間
- ✓約2,085.7時間
- C2,120時間
- D1,950時間
解説
1年単位の変形労働時間制における労働時間の総枠は「40時間×対象期間の暦日数÷7」で計算する。365日を対象期間とする場合、40×365÷7で約2,085.7時間となり、この枠を超えて労働日・労働時間を定めることはできない。
根拠労働基準法第32条の4、労働基準法施行規則第12条の4