労働基準法・労働安全衛生法
労働安全衛生法に定めるストレスチェック制度に関する記述として正しいものはどれか。
- Aストレスチェックの実施は、労働者数にかかわらずすべての事業場で義務付けられている
- Bストレスチェックの結果は、労働者本人の同意なく事業者に通知しなければならない
- Cストレスチェックは労働者の健康診断とは異なり、実施義務は使用者の任意である
- ✓常時50人以上の労働者を使用する事業場の事業者は、労働者に対し、医師、保健師等による心理的な負担の程度を把握するための検査を1年以内ごとに1回、定期に実施しなければならない
解説
労働安全衛生法第66条の10により、常時50人以上の労働者を使用する事業場の事業者は、医師、保健師等による心理的な負担の程度を把握するための検査を1年以内ごとに1回、定期に実施する義務を負う（50人未満の事業場は当分の間努力義務）。検査結果は労働者本人の同意なく事業者に通知することはできない。
根拠労働安全衛生法第66条の10